甘特(Gantt)的工作和獎金薪資制 運輸營業(鐵路佐級)

作者:邵康企業管理大意

甘特(Gantt)的工作和獎金薪資制

(一)E=Ah × R

【當Sh<Ah時】或

E=Sh × R+Pr × Sh × R=Sh × R × (1+Pr)【當Sh>Ah時】。

(二)其中E:

員工薪資,R:每小時基本工資率,Sh:標準工作時間,Pr:獎金率,Ah:實際工作時間

(三)方法合理簡單。

(四)具有最低工資保障。

(五)最常被應用。

愛默生(Emerson)的效率獎工制(Efficiency Bonus Plan)

(一)E=Ah × R

【當工作效率未達標準的2/3】或E=Ah × R+Pr × Ah × R 【當工作效率處於標準的2/3~100%時】或E=Sh × R+Pr ×Ah ×R 【當工作效率超過標準的100%時】。

(二)其中E:

員工薪資,R:每小時基本工資率,Sh:標準工作時間,Pr:獎金率,Ah:實際工作時間。

歐文(Rowan)獎工制

(一)E=Ah × R

【當Sh<Ah】或E=Ah × R+〔(Sh-Ah) ∕ Sh〕× Ah × R =Ah × R × ( 2-Ah / Sh )【當Sh>Ah】

(二)其中E:

員工薪資,R:每小時基本工資率,Sh:標準工作時間,Ah:實際工作時間。

(三)時間節省愈多

獎金比例反而下降。

(四)有最低工資。

海爾賽(Halsey)獎金制

(一)E=Ah × R

【當Sh<Ah】 或E= Ah × R+P × (Sh-Ah)× R【當Sh>Ah】

(二)其中E:

員工薪資,R:每小時基本工資,Sh:標準工作時間,Ah:實際工作時間,P:獎金百分比。

(三)獎勵所節省的工時

且保障基本時薪。