激勵理論的學派-內容理論學派 一般行政

作者:唐恩

激勵理論的學派-內容理論學派

激勵理論的學派-內容理論學派

本學派以研究個人激勵為主,重點集中於何種因素,可以激發或引起人員從事行為的問題,也就是探索人員的內心深處到底有那些需要、動機及慾望等。

管理者應瞭解人員的這些需要,並在管理措施上加以滿足,以產生激勵的效果,這些需要就是所謂管理的「誘因」。

【三民輔考-行政學完全攻略】  

  • (600字以內)
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