政府再造之五項希望工程策略-文化策略（Culture Strategy）

此一策略的作用在於，刻意改變行政人員的心思意念及行為習慣。其落實的途徑主要有三：

1. 調整行政人員的工作內容及方法，以產生由外而內的效果。

2. 管理行政人員的情緒與壓力，以提昇整體組織士氣。

3. 培養行政人員的贏家心態，使成員釋放全部的創意與動能。

【三民輔考-行政學完全攻略】　　

百科問與答

暫無討論

知識百科

Knowledge Info

資料索取

Information Request