性別工作平等法之性別歧視的禁止-性別平等法第9條 一般行政

性別工作平等法之性別歧視的禁止-性別平等法第9條

福利措施方面

雇主為受僱者舉辦或提供各項福利措施,不得因性別或性傾向而有差別待遇。

【三民輔考-法學緒論】

百科問與答

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