官僚體系的特點--制度化的薪資、獎懲與升遷制度 高普初、地特

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官僚體系的特點--制度化的薪資、獎懲與升遷制度

官僚體系的特點--制度化的薪資、獎懲與升遷制度

文官體系的薪資給付是依據人員的地位和年資。固定工作報酬,使得任職人員有一定的待遇和權益。

另外,明確的獎懲和升遷制度,使人員能安心工作,無需擔憂在正常工作之餘受到處罰,摒除人情和政治壓力。

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