國民所得與通貨膨脹-2

通貨膨脹

一、定義

指一般物價水準持續而且顯著地上漲。一般物價水準視情況可由三個指標來判定：
(一)消費者物價指數(CPI)
(二)躉售物價指數(WPI)
(三)國民所得平減指數(GNP or GDP deflator)
一般來說，只要物價連續二季顯著上漲，即屬通貨膨脹。若物價上漲不顯著，則亦不能歸為通貨膨脹，至於「顯著」的定義，則視各國而有所不同。

二、形成原因

(一)以政策差異區分
1.財政性通貨膨脹
如一國因戰爭為籌措龐大的軍費，入不敷出，因而不得不增加政府預算赤字，結果導致貨幣貶值，導致物價上升。另一方面，戰後由於百廢待興，復原所需經費甚鉅，政府必須透過舉債並增加貨幣供給，導致貨幣貶值，物價不斷上漲。凡此種種，均屬財政性的通貨膨脹。
2.貨幣性通貨膨脹
如國營行庫對公營事業大量低利貸款，或商業銀行用擴大信用增加貸款，使得經濟體系之貨幣供給量大幅增加，市場通貨數量暴增，因而形成通貨膨脹。由於民間的可支配貨幣數量增多，使得貨幣價值降低，使企業生產要素價格上升，繼而導致消費價格，亦隨之上升。又如出口增加，因外匯儲備增多，政府不得不增發通貨以因應外匯順差所需要的貨幣，亦足造成貨幣價值下降的壓力。自第二次世界大戰以後，各國為配合經濟發展的需要，貨幣供應量大都呈現與年俱增的趨勢，凡此均屬經濟性的通貨膨脹，也必引起物價的上漲。
(二)以預期效果區分
1.非預期通貨膨脹
(1)所得與財富分配：
A.得利者：
實質資產所得者、債務人、股東、持有實質物資者(報酬隨物價變動而變動者)。
B.受害者：
固定薪資、租金、利息、退休金、年金收入者、債權人以及公債持有者。在物價膨脹的過程中，貨幣購買力亦隨之下降，商品價格上升，貨幣所得者因此受害，而實質資產所得者因此得利。
(2)生產效率降低：
物價膨脹，使生產成本增加，降低生產效率。
(3)資源分配不當：
投資者利用物價上漲的機會從事投機炒作，而不從事正當生產活動，導致資源分配不當。
(4)經濟成長受阻：
貨幣購買力下降，使得民間投資能力降低，且儲蓄意願降低，導致資本形成銳減。
(5)金融體制崩潰：
民眾對本國貨幣失去信心，國內金融體制崩潰。
(6)國際收支惡化：
因本國物價上升，導致本國商品失去出口競爭力，使得本國出口減少，進口增加，造成國際收支惡化。
2.可預期通貨膨脹
由於物價膨脹已被民眾事先預料到，因此民眾會提早有所反映，而不會有所得與財富重分配效果，但仍會造成以下成本：
(1)菜單成本：
因物價膨脹，使得商家提高商品價格，故須再花費一筆成本，重新製作菜單。
(2)皮鞋成本：
因物價膨脹，使得民眾必須常跑銀行提款，以因應消費支出所需。
(三)以成因區分
1.需求拉動型的通貨膨脹
通常在有大量閒置資源未充分利用的情形下，總需求的增加將帶來就業資源的增加，而物價上漲則極微，甚至沒有。但隨著總需求的繼續增加，產量的擴大，在生產過程中會逐漸發生瓶頸現象，雖說真實產量仍繼續增長，但物價上漲幅度亦逐漸顯著，而當到達充分就業時，則真實產量不再增加，所有貨幣所得的增加，將純粹表現於物價的上漲總供給AS不變，總需求AD持續增加，造成高物價與高產出。
2.成本推動型的通貨膨脹
由於生產成本的增加，導致廠商生產數量減少，同時為了反映高額的生產成本，物價亦隨之上漲。此外，由於廠商之生產規模銳減，導致勞動需求大幅降低，進而使勞動雇用量減少，造成失業問題，故產出所得亦隨之減少在經濟體系之總需求AD不變下，使得總供給AS減少，造成高物價高失業率高痛苦指數（通貨膨脹率＋失業率＝痛苦指數）。
3.結構性通貨膨脹
在經濟發展過程中，如果有些部門發展特別快速，而有些部門則在萎縮，由於各部門之間勞力、資源等移動不易，於是在迅速發展中的部門將因短時間內勞力、資源的缺乏而發生急劇的物價上漲，並且波及整個經濟體系，而使一般物價水準上漲。
4.預期心理造成的通貨膨脹
只要膨脹心理存在，即可導致通貨膨脹。此可從三方面觀察之：
(1)大眾已經看到未來物價上漲的跡象，所以會提前有所行動，而此具體的行動，不外乎提早大量搶購商品，這使得原本預期未來才會發生的物價上漲，因大眾的預期心理，而提早發生。
(2)大眾已經預期到未來利率的走勢後，會事先採取對策，這使得當下市場利率亦受到影響，貸款者除利率以外，會再另外要求對物價上漲之補償，而借款者也會願意付出除利率外物價上漲之代價，當個別借貸利率與平均市場利率之間存在差異時，又會引發物價再一次的上漲，其上漲率即為預期價格上漲率。
5.輸入性通貨膨脹
由於進口輸入品價格之上漲，而使得以進口原物料為生產要素的商品物價上漲的現象（如石油危機）。此種通貨膨脹對小型開放經濟體尤其顯著。
6.停滯性通貨膨脹(Stagflation)
(1)背景：
1970年代中東戰爭，造成兩次世界性的石油危機，形成高通貨膨脹、高失業率同時存在的現象。
(2)成因：
A.擴張性政策的濫用（需求拉動型）：
擴張性的政策雖在短期內有效果，但在長期政府的所有政策都會被民眾給完全預期而有所反應（長期菲利浦曲線為垂直線），故長期而言，無法增加產出，反而使物價節節上升。
B.生產成本增加（即成本推動型通貨膨脹）：
能源危機使原物料價格上升，生產減少，物價上升，社會大眾預期物價水準的上升，因此要求提高工資，使生產進一步減少，失業率增加，物價也節節上升。

三、通貨膨脹與利率的關係

(一)費雪方程式(Fisher Equition)
i＝r＋πe名目利率＝實質利率＋預期通貨膨脹率
(二)稅後實質報酬率
i×(1－t)＝r＋πe  r＝i×(1－t)－πe

四、防止通貨膨脹的對策

目前全世界無論先進國家，或是新興市場國家，至今仍無解決通貨膨脹的特效藥，只能透過各種相對可行的途徑，來使通貨膨脹的傷害降到最低。
(一)貨幣政策
即中央銀行運用有效的貨幣政策，以調節貨幣的「量」與「質」，透過對貨幣政策工具之運用，達到調節的效果，包含一般性管制，如調整重貼現率、調整存款準備率、公開市場操作，以及選擇性信用管制，如調整保證金比率、消費者信用管制、不動產信用管制等。然而，面對急需抑制的通膨現象，往往會採取最強硬的直接管制，包含信用分配、不當業務之強行制裁、流動比率限制，以及利率上限等等。
(二)改革幣制
即廢棄原來所使用的紙幣，並發行新制貨幣，此為情況十分嚴重時方採取的行動。
(三)貨幣升值或平價提高
只將原有貨幣升值，使進口增加，出口減少，有抑制通貨膨脹的作用。
(四)財政政策
指政府運用稅收、預算、債券發行等政策以防止通貨膨脹。
1.減少政府支出：
政府節省開支，減少向央行借款或赤字預算，有助防止膨脹的壓力。
2.增加稅款收入：
政府用徵稅方式把國民所得的一部份轉入政府手中，即可減少大眾的有效需要，緩和物價之上漲。
3.鼓勵國民儲蓄：
在通貨膨脹時，政府以各種辦法鼓勵儲蓄，可吸收人民的剩餘資金，有收縮通貨的功效。
4.使用公債政策：
通貨膨脹時，政府發行國庫券或政府公債，以吸收民間游資，從事公用事業之興建，或鼓勵民間開辦新事業，使產品與勞務數量增加。
(五)其他政策
1.調整產業結構：
把通貨膨脹敏感性比較弱的產品資源，移轉到敏感性強的產品上去，但不可引起生產因素價格之上漲。而對於日常生活普遍消費的財富，應優先鼓勵生產，或給予補助，即可緩和某類物價的上漲。
2.維持工資穩定：
在物價上漲時期，工資如能維持穩定，可緩和物價之上漲。然而，物價的波動，對於生產事業來說，又會對工資造成直接影響，因此，維持工資的穩定，亦為防止通貨膨脹的對策之一。
3.限價與定量分配：
在通貨膨脹時期，政府將有關民生必需的重要物品，訂定一個最高價格，商人不得抬價超過此一限額，以便安定人心。此外，政府將一部份供應不足的必需品，限制購買的數量，使大眾得以平均享受，以免被少數商人乘機抬高物價。

五、菲利浦曲線(Phillips curve)

(一)演變
英國經濟學家菲利浦發現「工資上漲率」與「失業率」呈現抵換關係(Trade off)，而後經過其他經濟學家的修正，改為「通貨膨脹率（π）」與「失業率（u）」呈現抵換關係。
(二)最適的π與u
社會福利函數 (Social welfare function)與菲利浦曲線之相切點。
(三)長期菲利浦曲線
長期之下，物價上漲的發生，甚至上漲的幅度，都可以被大眾完全預期，因此，擴張性財政政策短期內可使失業率下降，產出增加，但長期由於民眾對物價上漲的預期完全正確，最後使得失業率又回到原本的水準。
因此，長期的菲利浦線為一條垂直線，亦即在政府採行擴張性財政政策下，物價不斷上升，失業率卻完全沒有下降。垂直的長期菲利浦曲線又稱為「加速論學派(Accelerations school)」，為貨幣學派的論點，可與古典學派的貨幣中立性互相呼應。

六、凱因斯效果與庇古效果

(一)凱因斯效果（或利率效果）：
當物價上升時，造成實質貨幣供給減少，使得實質利率上升，導致投資減少，所得就業亦隨之減少AD為負斜率。
P↑M^S/P↓LM左移r↑I↓Y↓
(二)庇古效果（或實質餘額效果）：
當物價上升時，造成實質貨幣供給減少，因流通在市場上之貨幣餘額減少，導致消費支出減少，所得就業亦隨之減少。
P↑M^S/P↓貨幣實質餘額↓C↓IS左移Y↓

勞動市場

一、勞動市場的劃分

(一)勞動參與率(Participating ratio of labor)
勞動參與率= "勞動力" /"15歲以上的人口" 
(二)失業率(Unemployment rate)
失業率= 失業人口/勞動力=失業人口/(失業人口+就業人口)
(三)非勞動力
家庭主婦、失去工作能力者、退休人員…等。
(四)失業(Unemployment)
指全國15歲以上人口當中，目前沒工作、正在找工作，且也可以立即工作的人。
1.摩擦性失業：
又叫過渡性失業。由於勞動力缺乏流動性、就業市場訊息不完全，以及想另謀高就之勞工比例提高等因素，造成待業人口增加。
2.季節性失業：
產業有淡旺季之分，淡季時造成的暫時性失業。
3.結構性失業：
因產業結構轉變，致使部分勞工無法適應新的結構與技術，而被迫離開職場所造成的失業。
4.自然失業：
在經濟發展過程中，摩擦性失業與結構性失業是不可避免，而兩者相加，即為自然失業。
自然失業率= (摩擦性失業人口+結構性失業人口)/勞動力=自然失業人口/勞動力
5.循環性失業：
因景氣循環波動至衰退或蕭條，總體有效需求不足所引起的失業。
(五)勞動市場均衡
1.勞動需求
實質工資(W)=(名目工資(W))/(物價(P))
工資上漲，根據需求法則，勞動需求（資方）減少。
n^d=n^d (W/P)
2.勞動供給
工資上漲，根據供給法則，勞動供給（勞方）增加。
n^s=n^s (W/P)
3.均衡工資與就業量
當勞動需求等於勞動供給，此時可決定均衡的工資與均衡的就業量（充分就業水準）。此時是在實質工資可以自由上下調整的前提下，工資不具有僵固性。
(六)對失業之解釋
1.古典學派
(1)工會干預。
(2)政府干預。
(3)自願性失業。
古典學派認為，價格機能受到干預乃是非自願性失業存在的原因，因此，只要放寬干預，令工資自然調整，失業便可以解決。而非自願性的失業就不存在，社會上的均衡是處於一種「充分就業(full employment)」的情況，沒有閒置資產，充分就業是常態不是特例。
在工資不具有向下僵固性之下，工資可自由上下調整，故無「非自願性失業」，充分就業為常態。
2.凱因斯學派
若工資向下調整，則勞工必定會到工會團體的抗爭，因此工資只能往上，不能往下調整，工資具有向下的僵固性。雇主即勞動需求者在無法調降工資之下，為了節省整體之勞動雇用成本，便減少勞動雇用量，進而造成失業，故主張「非充分就業為常態」。