勞動基準法之性質 一般行政

作者:洪正test

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勞動基準法之性質

勞動基準法之性質

1. 勞動基準法為國內法。

2. 勞動基準法為公法:
    公法者乃國家得要求人民盡一定之義務,如兵役法、稅法等。勞動基準法係國家要求雇主應遵守最低勞動
    條件之標準,勞動基準法雖課雇主義務,但藉由形成之反射利益達到對勞動者之保護。勞動基準法中公法
    性質表現之條文為「罰則」,其間又可分為行政罰與刑事罰。所謂刑事罰為處以有期徒刑、拘役、罰金者;
    所謂行政罰為處以罰鍰者。

3. 勞動基準法為實體法。

【三民輔考-法學緒論】  

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