公務人員制度之任用制度的類型 一般行政

作者:唐恩

公務人員制度之任用制度的類型

公務人員制度之任用制度的類型

機關職位出缺後的任用,目前有兩種制度,即「內升制」與「內補制」,說明如下:

1. 內升制:凡機關職位有空缺或出缺時,由在職的低級人員升任補充者。

2. 外補制:
凡機關職位有空缺或出缺時,不由在職的低級人員升補,而由外界挑選合格的人員補用之。

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