何謂團隊？

 
現今工業化社會及知識經濟的時代，單憑一己之力單打獨鬥，已難以應付能力的整合及環境的快速變遷，因此現代企業管理逐漸產生團隊的概念，希望藉由成員之間共同的努力創造出正面的綜效，以達到團隊績效大於個人績效的加總之目標。
以下就團隊的定義、企業組織為什麼要透過團隊達成任務、團隊的發展過程，分別敘述如後：

(一)團隊

1.團隊

乃是由兩個人以上，基於共同的目標所組成的群體。利用每一個成員的知識和能力來分工合作，達到共同的目標。

2.藉由成員之間

共同的努力創造出正面的綜效，以達到團隊績效大於個人績效的加總。

3.高績效團隊

對於所要達成的目標有清楚的瞭解，並相信該目標隱含著值得追求或是重要的結果，對組織的目標有所承諾，知道他們所被期望完成的事情。

(二)企業組織為什麼要透過團隊達成任務

1.在環境變化速度

越來越快的現代社會下，團隊可以獲得更多更有效的訊息，使人們對於環境的改變具有準

備，也能讓企業組織掌握更多有效的資訊以便做出正確的決策。

2.團隊

可以結合每個成員的技術與經驗，在成員們的互相交流之下，可以使得團隊能力進步得更快，也能夠應

付更多方面的挑戰。

3.透過團隊

可以增加成員們的溝通與信任，在一次次的挑戰與克服困難中，深化團隊合作的意義。