就業考試

發文時間:2/13/2015

4G電信五雄 獵才2,000人

今年台灣五家4G電信業者持續招募人才,中華電信加上旗下子公司宏華將徵才超過1,200人,台灣大約500人;業界預估,台灣4G電信業者今年徵才人數合計達2,000人。

中華電表示雲端、資安、大數據分析等特殊業務 徵才無上限

中華電今(13)日將召開董事會通過員工全面加薪計畫,預估一般基層員工加薪幅度較高。董事會也將通過今年營運目標。中華電副總兼發言人何旭輝表示,為配合今年重點業務開發及推廣,總公司及宏華都會進行徵才計畫;總公司業務開發及推廣人才招募重點包含企業客戶,行動加值、物聯網、資安OTT及IDC(雲端網際網路中心)等,徵才人數超過200人。中華電董事長蔡力行曾表示,針對雲端、資安、大數據分析等特殊業務徵才,數量無上限。

台灣大年終約有4-8個月獎金 今年徵才預計500人

台灣大表示,今年徵才人數約500人,主要招募門市儲備店長、業務、工程師、採購、經營分析、通路銷售規劃、整合傳播、行動支付、行動商務等人才。台灣大表示,年終獎金和員工分紅將依考績給予四至八個月獎金,近年每年約有3%至5%。

遠傳、台灣之星持續招募人才 因應4G市場

遠傳則表示,今年徵才人數以100人起跳,以雲端運用、數位內容、資料分析相關人才為主。台灣之星說,4G用戶成長需求,電信業是服務業,為提供更好的電信服務,今年直營門市會積極擴點,因應4G創新應用服務的發展,招募重點會更多元化發展,包含硬體工程師、網路、IT、行銷、業務、門市、客服及具有軟體、程式開發等優秀人才。

亞太電信也強調,將如往常進行招募人才作業。

更多國營事業考試資訊

  • 發表評論(600字以內)
留言身份 :
相關新聞
Related News
更多
熱門活動
Hot Event
更多
最新消息
常見問題
認識我們
三民輔考