桃園捷運公司之新進人員招募活動,預計於104年4月初公告簡章,4月底筆試,5月中口試,並預計於5月下旬錄取名單公告後,開始辦理分梯次進用。
為利有興趣報考桃園捷運公司招募甄試之民眾提早準備,有關招募筆試命題範圍內容如下:
類別 |
(一) |
(二) |
(三) |
(四) |
(五) |
組別 |
門市經營與 |
資訊系統與 |
電機電子與 |
身心障礙類 |
原住民類 |
職缺人數 |
238 |
19 |
137 |
3 |
5 |
筆試 50% |
共同科目為國文(公文寫作)、英文或日文擇一報考 |
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專業科目1為大眾捷運概論[註1] |
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專業科目2為職業安全衛生管理法令[註2]及門市經營與行政管理科目[註3] |
專業科目2為職業安全衛生管理法令[註2]及資訊系統與程式設計科目[註4] |
專業科目2為職業安全衛生管理法令及電機電子與機械工程科目[註5] |
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口試 50% |
依據應考人態度、言辭、邏輯、品德、技能及應考人檢附之相關文件進行評比。 |
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備註: 1. 大眾捷運概論含捷運系統概論、運輸管理學概論、政府採購法、大眾捷運相關法令(大眾捷運法、大眾捷運系統土地開發辦法、大眾捷運系統兩側禁建限建辦法、大眾捷運系統經營維護與安全監督辦法、都市計畫法及實行細則)。 2. 職業安全衛生管理法令含勞動基準法、勞動基準法施行細則、職業安全衛生法、職業安全衛生法施行細則、職業安全衛生設施規則、營造安全衛生設施標準、職業安全衛生教育訓練規則、職業安全衛生管理辦法、危險性工作場所審查暨檢查辦法。 3. 門市經營與行政管理含門市服務與顧客關係管理、行銷管理概論、站務營運規劃概論。 4. 資訊系統與程式設計含電子票證概論、JavaScript、HTML、XML、標準SQL99、MySQL、資料庫系統概論、程式設計。 5. 電機電子與機械工程依不同專業技能屬性,分別命題範圍為電機概論或電子概論或機械概論或土木概論,報考之民眾可依自身專業擇一報考。 |
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