國營事業

發文時間:3/3/2015

桃園捷運104年度預計招募400人

桃園大眾捷運股份有限公司為配合後續展開之試運轉及模擬演練工作,今(104)年度將陸續辦理新進人員招募,以滿足營運通車人力需求。

104年度第一批新進人員預計於104年4月初公告簡章,4月底筆試,招募人數約為400人,主要招募職缺以基層營運人員為主,包含站務員、司機員及技術員…等,負責機場捷運線營運之主要核心人力為此次招募重點。

本次招募報考資格不限年齡、性別,大部分職缺僅需高中(職)畢業即可報考,起薪3萬元,試用期過後調為3萬2000元以上,優於軌道同業,錄取後依志願與成績作分發,並且特別強調證照等專業養成與專為同仁量身訂作之職涯規劃,公司內部也有完整的升遷管道,加上公司為完全官股的公營企業,兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性。

招募分成門市經營與行政管理類、資訊系統與程式設計類、電機電子與機械工程類,甄試方式主要分為筆試及口試二階段,筆試科目除共同科目外,專業科目依據不同招募類組專業屬性分別招考,招募之規畫請詳附件資料。另招募時程及考科內容細節依招募甄試簡章公告內容為主。有興趣加入大眾運輸服務行列之民眾,屆時歡迎報考。

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