就業考試

桃園捷運招考 筆試預計明年1月中舉行
發文時間:12/9/2016

桃園捷運招考 筆試預計明年1月中舉行

桃園大眾捷運公司年底將再募人員,總計共開出210個職缺,甄試簡章及線上報名預計於12月底公告於桃園捷運公司官網及招募網站,請有意報考民眾密切注意。

桃園捷運招考 筆試明年一月登場

本次招考將分為筆試及口試兩階段甄試,筆試預計於106年1月中辦理,筆試科目包括共同科目及專業科目,題型皆為選擇題,有關各類組詳細之考試科目,可先參閱桃園捷運公司官網招募公告。本次招考高中職以上即可報考,正式任用後薪資約為3萬元起,除了一年12個月的薪資,還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員,享有優惠房貸的福利。桃園捷運對於新進人員,規劃了完整的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。

桃園捷運是台灣第一個機場捷運線,全世界第5個具備預辦登機的領先服務。本公司員工具大學或以上學歷者達92%,工作同仁平均年齡為33歲,許多女性同事也承擔駕駛等工作,在軌道同業中成為一項亮點特色,受到不少媒體報導矚目。

桃園捷運招考 開缺210名

招募人員消息公開後,廣獲各界關注,詢問電話大量湧入桃捷公司,這次開出210個職缺,其中運務類53人、維修類136人、經營管理類11人、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6 人。共同考科是綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析),專業考科則視報考項目不同而有差異 (附表)。

招募類組 職缺人數 資格要求
1. 運務類 1.1 站務員 38 不限年齡、性別,國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者即可報名。
1.2 司機員 15
2. 維修類 2.1電機技術員 52
2.2 電子技術員 23
2.3 機械技術員 30
2.4 土木技術員 31
3. 經營管理類 3.1企劃助理專員 2
3.2財會助理專員 7
3.3法務助理專員 2
4.原住民進用類 4
5.身心障礙進用類 6

附表1-桃園捷運106年新進人員招募各類組職缺人數

招募類組 共同科目
(皆為選擇題)
專業科目
(皆為選擇題)
1.運務類 1.1 站務員   大眾捷運概論
1.2 司機員 綜合測驗
(國文、公文寫作、英文、邏輯分析)
大眾捷運概論
2.維修類 2.1電機技術員 電機概論
2.2 電子技術員 電子概論
2.3 機械技術員 機械概論
2.4 土木技術員 土木概論
3.經營管理類 3.1企劃助理專員 行銷學及企業管理
3.2財會助理專員 財務管理及會計學
3.3法務助理專員 政府採購法、民法及商事法
4.原住民進用類 基本電學及機械概論或
大眾捷運概論(2擇1)
5.身心障礙進用類 基本電學及機械概論或
大眾捷運概論(2擇1)

附表2-桃園捷運106年新進人員招募考科

 

由於機場捷運線是國家門面的延伸,國際旅客密集進出,為了展現高水準的服務禮儀形象,讓國際人士對台灣留下好印象,桃捷公司還特別聘請華航總統專機機組員擔任講師,開辦儀態表達、服務禮儀等課程,強化站務人員態度、表情、手勢、引導、美姿,以及英文廣播等訓練,把空服員在座艙服務旅客的概念,延伸到機場捷運線上。
有興趣加入台灣和國際接軌的服務團隊請把握這次難得機會。本次甄試考場規劃設置於桃園地區,為服務外地考生亦將安排大眾運輸接駁,竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列民眾踴躍報考。
詳細招募細節仍依甄試簡章公告內容為主。

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