桃園大眾捷運公司年底將再募人員，總計共開出210個職缺，甄試簡章及線上報名預計於12月底公告於桃園捷運公司官網及招募網站，請有意報考民眾密切注意。
桃園捷運招考 筆試明年一月登場
本次招考將分為筆試及口試兩階段甄試，筆試預計於106年1月中辦理，筆試科目包括共同科目及專業科目，題型皆為選擇題，有關各類組詳細之考試科目，可先參閱桃園捷運公司官網招募公告。本次招考高中職以上即可報考，正式任用後薪資約為3萬元起，除了一年12個月的薪資，還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員，享有優惠房貸的福利。桃園捷運對於新進人員，規劃了完整的專業訓練計畫，以及證照獎勵制度，以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。
桃園捷運是台灣第一個機場捷運線，全世界第5個具備預辦登機的領先服務。本公司員工具大學或以上學歷者達92%，工作同仁平均年齡為33歲，許多女性同事也承擔駕駛等工作，在軌道同業中成為一項亮點特色，受到不少媒體報導矚目。
桃園捷運招考 開缺210名
招募人員消息公開後，廣獲各界關注，詢問電話大量湧入桃捷公司，這次開出210個職缺，其中運務類53人、維修類136人、經營管理類11人、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6 人。共同考科是綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析)，專業考科則視報考項目不同而有差異 (附表)。
| 招募類組 | 職缺人數 | 資格要求 | |
| 1. 運務類 | 1.1 站務員 | 38 | 不限年齡、性別，國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者即可報名。 |
| 1.2 司機員 | 15 | ||
| 2. 維修類 | 2.1電機技術員 | 52 | |
| 2.2 電子技術員 | 23 | ||
| 2.3 機械技術員 | 30 | ||
| 2.4 土木技術員 | 31 | ||
| 3. 經營管理類 | 3.1企劃助理專員 | 2 | |
| 3.2財會助理專員 | 7 | ||
| 3.3法務助理專員 | 2 | ||
| 4.原住民進用類 | 4 | ||
| 5.身心障礙進用類 | 6 | ||
附表1-桃園捷運106年新進人員招募各類組職缺人數
| 招募類組 | 共同科目 (皆為選擇題) |
專業科目 (皆為選擇題) |
|
| 1.運務類 | 1.1 站務員 | 大眾捷運概論 | |
| 1.2 司機員 | 綜合測驗 (國文、公文寫作、英文、邏輯分析) |
大眾捷運概論 | |
| 2.維修類 | 2.1電機技術員 | 電機概論 | |
| 2.2 電子技術員 | 電子概論 | ||
| 2.3 機械技術員 | 機械概論 | ||
| 2.4 土木技術員 | 土木概論 | ||
| 3.經營管理類 | 3.1企劃助理專員 | 行銷學及企業管理 | |
| 3.2財會助理專員 | 財務管理及會計學 | ||
| 3.3法務助理專員 | 政府採購法、民法及商事法 | ||
| 4.原住民進用類 | 基本電學及機械概論或 大眾捷運概論(2擇1) |
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| 5.身心障礙進用類 | 基本電學及機械概論或 大眾捷運概論(2擇1) |
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附表2-桃園捷運106年新進人員招募考科
由於機場捷運線是國家門面的延伸，國際旅客密集進出，為了展現高水準的服務禮儀形象，讓國際人士對台灣留下好印象，桃捷公司還特別聘請華航總統專機機組員擔任講師，開辦儀態表達、服務禮儀等課程，強化站務人員態度、表情、手勢、引導、美姿，以及英文廣播等訓練，把空服員在座艙服務旅客的概念，延伸到機場捷運線上。
有興趣加入台灣和國際接軌的服務團隊請把握這次難得機會。本次甄試考場規劃設置於桃園地區，為服務外地考生亦將安排大眾運輸接駁，竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列民眾踴躍報考。
詳細招募細節仍依甄試簡章公告內容為主。
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