桃園捷運預計明年春天啟用，因應通車在即之營運人手需求，昨日發佈今年二度招考簡章，訂於104年12月13日再次招考，預計錄取人數400人。

考科與8月簡章相同 錄取起薪三萬

桃捷自100年起即持續招考需用人員，今年也預定招考兩次，5月第一波招考員工402名，並於8月公布第二次招考簡章，定於9月考試；但因內部規劃期程調整，宣布延後二次招考日期。昨日(11/25)於官網發布招考即日起開始報名，報名至12/2截止，12/13舉行第一試筆試，第二試口試於105年1月舉行。本次甄選類別包含運務類、維修類、經營管理類、身心障礙類及原住民類，總計錄取400名，試用期薪資即約30000元。雖與今年度第一次招考類組略有不同，但與8月發佈之招考內容無異，對於原預定於8月就報考之考生，就準備考科來說，應無太大影響。

夢想與穩定職涯結合

桃園捷運連通機場捷運，將成為國內外旅客進出國家大門重要運輸線路，大台北生活圈也因通車更加緊密。由於營運項目職缺非一般企業所及，且職涯有保障，每每招考皆吸引大量嚮往在捷運公司工作之民眾報名。並近期無薪假效應，尋求穩定工作轉往投考公職或國營事業機構之人數年末起已大幅成長，捷運公司主要由桃園市政府做為主要營運者，做為公營企業，也將是勞工選擇職涯穩定的理想目標。

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