景氣寒冬來襲，無薪假人數暴增！勞動部公布最新無薪假通報企業廠數與人數，截至11月中，全台灣高達5200多人放無薪假，比起上月底人數增加了近3倍，更創下3年多來新高；實施無薪假的企業數量也高達45家。勞工不得不勒緊褲腰，並尋求更穩定的工作環境；超過兩成的民眾把穩定薪資佳的公職考試當作轉職第一目標。

追求穩定高薪 勞工與學生紛紛轉向公職

大廠接連無薪假通知，讓基層員工無不戰戰兢兢，一刻也不得閒，深怕下一個收到通知的就是自己。但無薪假的威脅並非認真工作就能降低，全球不景氣無法改善，無薪假的狀況只能越演越烈。根據勞動部統計資料顯示，無薪假人數從9月首度突破千人，時至10月依舊未見好轉，截至11月更加惡化、暴增至5千多人，創下3年8個月的新高。而無薪假影響的不只是在職勞工，連即將出社會、仍在學中的學生們也對未來感到惶恐。超過兩成求職民眾及準備踏入職場的學生，即直接將目標轉向投考公職，尋求穩定發展，免於無薪假與裁員恐懼的有保障職場。

公務人員最為人稱羨之處在於高起薪、多福利、終身保障的工作。除非有重大過失，依法律保障終身職業。穩定又優質的工作，公務人員在冷颼颼的景氣寒冬中，彷彿為徬徨的勞工們注入一股暖流，也為尚未畢業的學生們帶來一絲希望。無論是學生還是勞工，無論是失業還是在職，人人都對公務員的穩定與高薪趨之若鶩。

街訪大學生，A同學表示想考公職，因為公職比較穩定；Ｂ同學也因為待遇條件好，會將公職列入求職考量。人力銀行調查指出：無薪假員工及求職民眾，有高達2成4轉往公職職場，相較於去年此時，想轉任公職者僅有10%，這也顯示如果失業或待業時間越長，考公職的意願越高。公職考生人數無疑也成為了另一景氣指數。

準備國考 搭配水利會與農會 錄取機會大幅提升

除公務人員捧有優質鐵飯碗，由國家支持的國營事業也毫不遜色，薪資福利與公務員不相上下。國營事業最大的特點便是考科相似，像是「企業管理」此科，於台電、台灣菸酒、中華電信、台糖、郵局中都有相關類科的專業科目，一次準備，可參加多次考試。而12月21開放報名的農會、明年1月底開始報名的水利會，相關類科的考科也都與其它公職考試大同小異，考上後也有相當於公務人員的薪資福利，不少正在準備公職考試的考生都會同時報考，一次準備、多次報考—「一魚多吃」，增加成為公務人員的機會。

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