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房市回溫 房仲擴大徵才逾2萬
發文時間:2/1/2018

房市回溫 房仲擴大徵才逾2萬

房市回溫,七大房仲擴大徵才,開出職缺數破2萬!為搶才各房仲業者各出奇招:永慶房產集團保障新人前9個月5萬薪:信義企業集團推出「工作鑑賞期」,不滿意換工作,還可拿到5萬轉職金補助。

保障月薪5 擴大徵才20,000

房市回溫,東森房屋、住商機構、台灣房屋集團、信義企業集團、永慶房產集團、太平洋房屋、全國不動產等七大房仲擴大徵才,合計徵才數突破2萬大關。

信義企業集團重視人才培育,堅持自己培訓精英,預計今年徵才3000人,除推出保障前半年月薪5萬外,更提供「30天工作鑑賞期」,新人加入30天訓練期滿後,若想轉換跑道除可拿到當月5萬保障薪資外,會再提供5萬元轉職金。台灣房屋集團副表示今年將徵才3000人,直營店新進經紀人員保障月薪5萬,也積極延攬IT科技人才。

永慶房仲為搶才留才,宣布總部行政人員加薪5%,績優員工加薪最高可達11%。新進員工享前9個月、每月5萬薪資保障,並推出「幸福成家基金」鼓勵績效優異員工,4年累積下來已發放超過2億元。信義房屋則提供第二胎12萬元的高額育兒津貼,首開房仲業先例。信義房屋表示員工生育率平均逾4%,遠高出台灣2017年前3季的出生率,到2017年底已創造862位信義寶寶。

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