房市回溫，七大房仲擴大徵才，開出職缺數破2萬！為搶才各房仲業者各出奇招：永慶房產集團保障新人前9個月5萬薪：信義企業集團推出「工作鑑賞期」，不滿意換工作，還可拿到5萬轉職金補助。

保障月薪5萬 擴大徵才20,000人

房市回溫，東森房屋、住商機構、台灣房屋集團、信義企業集團、永慶房產集團、太平洋房屋、全國不動產等七大房仲擴大徵才，合計徵才數突破2萬大關。

信義企業集團重視人才培育，堅持自己培訓精英，預計今年徵才3000人，除推出保障前半年月薪5萬外，更提供「30天工作鑑賞期」，新人加入30天訓練期滿後，若想轉換跑道除可拿到當月5萬保障薪資外，會再提供5萬元轉職金。台灣房屋集團副表示今年將徵才3000人，直營店新進經紀人員保障月薪5萬，也積極延攬IT科技人才。

永慶房仲為搶才留才，宣布總部行政人員加薪5%，績優員工加薪最高可達11%。新進員工享前9個月、每月5萬薪資保障，並推出「幸福成家基金」鼓勵績效優異員工，4年累積下來已發放超過2億元。信義房屋則提供第二胎12萬元的高額育兒津貼，首開房仲業先例。信義房屋表示員工生育率平均逾4%，遠高出台灣2017年前3季的出生率，到2017年底已創造862位信義寶寶。

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