公職特種考試

發文時間:11/26/2014

從外派到考公職東南亞語人才吃香

比起日語和韓語,學習東南亞語算是小眾,但也正因為通曉者不多、競爭者少,反而成為最大的利基,從企業外派幹部、外語導遊到政府公職,有多元的工作機會在招手。

配合台商進駐東南亞,學習東南亞語,為台灣人才就業提供一條新出路。

前幾年學習東南亞語要找到老師並不容易,但現在許多大學開設了東南亞語選修學程,包括印尼語、馬來語、越語及泰語,選修的學生多半是希望透過多學一種語言,爭取多一點的工作機會。然而,要爭取這些職缺,必須和以當地語言為母語的華僑競爭,例如台商在泰國、越南招募財會人員,除了具備財務經驗背景,還必須熟悉當地財會行政作業、精通當地語言,因此多傾向聘請華僑擔任。再者,為了降低外派人員因為家庭等因素無法留任,部分企業也以招募華僑為主,例如NIKE代工伙伴寶成工業在印尼、越南都有生產線,提供華僑「返鄉專案」,經錄用後須長駐當地。

在業務人才方面,內銷業務人員必須精通當地語言、瞭解東南亞風俗文化,企業偏好聘用在台念書的僑生;如果是外貿業務人員,對於當地語言要求門檻較低,只要中等即可,但必須精通英文。

公私立大學都開設越南語課程

雖然近期台灣沒有再傳出重量級集團大規模進軍東南亞設廠,但東南亞語人才卻仍有穩定的需求。例如在泰國深耕的金寶集團,持續招聘包括PE工程師、製程工程師、包裝工程師,以及人力資源儲備主管進駐。

近年來政大、輔大、北科大等大學,紛紛在校內開設越語課程。政大公企中心越語教師陳凰鳳說,「過去都是要被外派,才趕快來學越語,現在卻提前1、2年規劃,從大三、大四就開始學越語,為的就是就業考量。」

高雄大學的東亞語文學系,是目前國內唯一正式設立越南語組的學系,今年更導入越南語檢定,從入門到進階分為A、B、C三級,想要在商務上應用,至少要有B級以上程度。

外派越南幹部數量持續增加

龍頭企業方面,台塑集團是目前越南最大資本的企業,持續向越語人才招手,若選擇在台灣工作,年薪包括年終及津貼大約有70萬元,如果願意派駐越南,年薪則可以達到140萬元,公司不僅提供員工宿舍,而且兩個月會有9天返鄉假,來回台灣機票也都由公司全額支付。

金融業方面,富邦在越南的版圖已橫跨銀行、產險及人壽3大業務,隨著服務據點增加,持續招募越語人才擔任業務及儲備幹部,甚至祭出獎學金,從大學直接延攬越語人才。

許多中小企業前進越南,也都需要越語人才,負責翻譯或與越南的聯繫工作。高雄大學東亞語文系系主任陳志文指出,今年第一屆越南語文組畢業生,還沒畢業就被起薪4、5萬元的條件,聘用到越南擔任台商董事長特助。陳凰鳳指出,越南風俗文化和台灣接近,甚至也過農曆新年,因此派駐當地較少生活適應的問題。

然而,並非派駐越南幹部的薪資都如同台塑那麼豐厚,從大陸台幹轉任越南的小陳,負責管理生產線,週休1日,月薪4萬多元,還經常需要加班,工作並不輕鬆。他提醒,越南大部分地方無法用英文通行,如果不會越南語,無法融入當地生活,日子將會非常苦悶。

外語導遊新增東南亞語組

在導遊證照改為國家考試後,取消了印尼、越南、馬來西亞等東南亞語考試,使得這些語言類別的導遊出現斷層。目前專技外語導遊中,東南亞語只有設泰語一組。

不過,為了因應東南亞語旅遊市場需求,交通部已協調考選部修改考試規則,明年將越南語、印尼語、馬來語納入導遊人員考試。而參加外語導遊考試,只要通過就同時擁有華語導遊資格。

國家公職考試歡迎東南亞語人才

根據統計,目前台灣外籍配偶(不含大陸、港、澳)已突破15萬人,其中東南亞籍配偶即占8成;而外籍勞工更超過43萬人。因此在公職考試方面,移民署最欠缺的,就屬越南、泰國、印尼語人才。

目前移民署的東南亞新住民相關業務,都仰賴新住民志工協助翻譯,由於外籍配偶生活適應輔導、外籍勞工諮詢、非法移民等業務,需要直接用東南亞語溝通,因此今年移民特考中,特別增設了東南亞語組。相較於英、法、日等語系平均百人搶1個職缺,泰語、印尼、越南等東南亞語組則是每10人錄取1人。

不只移民行政類科,考選部表示,戶政單位也經常接觸到東南亞新住民,將來可能在高普考戶政類科增設東南亞語組。另外,東南亞語相關的國家考試還包括:外交領事人員可選考泰文、馬來文;而國際文教行政高考、以及國際商務人員特考,也都有馬來文組。

導遊領隊考試 11/25-12/4報名

移民署資料索取

資料來源:10月號(438期)Career職場情報誌

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