近期各國營及公股銀行陸續展開徵才活動，現在在金研院公告報名中的徵才資訊，包括一銀、華銀、存保、兆豐、合庫、台水等，人數超過800人，最高月薪上看7萬元。

公股銀行人事主管說明，目前各公股銀行都面臨到退休潮的問題，近幾年都必須大舉徵才、招募新血，加上業務擴張，需要數位金融、理財及外派等新人力，使職缺愈來愈多。

銀行招考把握面試加分機會　錄取率更高

據聯合報報導，「每年都會有民營銀行員工來考考看。」公股銀行人事主管說，民營銀行薪資落差大，又有朝不保夕之感，很多現職銀行員會趁國公營銀行人才甄選時，來找更好的機會。如果筆試通過，有經驗者在面試時通常還可以加分，錄取機率更高。

目前各單位開出的徵才條件中，華銀最高開出月薪7萬元的職缺，最引人矚目。華銀主管表示，人事制度已將快速升遷及薪資獎酬與績效充份連結，強調升遷快、薪水高但又有穩定的工作環境，「兼顧公民營銀行的優點」，此次預計錄取345名。

公股銀行人事主管表示，到國公營事業任職，不會賺大錢，但工作穩定、福利待遇都很制度化，考上後就可安穩籌劃未來。尤其已民營化的泛公股行庫，薪資待遇較有彈性，若能力佳、績效好，有機會快速升遷並獲得高額獎金。

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