公股銀行響應政府鼓勵生育政策，祭出多項相關福利措施，像是第一銀行於上個月修訂產假規範，調高產假至58天（含假日），較現行勞基法規定多2天。產檢假、陪產假也都較現行性平法規定多1天。此外，員工孕期還保障44天全薪安胎假。一銀近年也逐步調高生育津貼，自去（110）年起調整為第一胎補助10萬，第二胎起補助15萬，去年生育補組金額達到2000萬元以上。上述優質生育福利不僅一銀員工獨享，檢視八大行庫生育福利，普遍優於一般民間企業，其中3間行庫的產假甚至直接比照公務員給假天數。
臺銀、土銀、合庫產假天數比照公務人員
臺灣銀行、土地銀行、合庫銀行三間行庫在產假、產檢假、陪產假皆比照公務員的福利制度，懷孕員工享有42天（不含假日）產假、8天產檢（前）假，男性員工的陪產假及陪產檢假為7天。此外，土銀給予懷孕未滿12週流產的員工14天流產假（不含例假日）。其他福利方面，臺銀則是考量生育後的育嬰需求，提供留職停薪的津貼補助。土地銀行則表示，去年度育嬰留職停薪的復職率高達100%。
>>>>公股銀行福利資訊【免費資料索取】
生育補助大方給！合庫最高每胎補助15萬
不只第一銀行，為鼓勵生育，近年公股銀行也都紛紛調高生育補助津貼。調整後，合作金庫第一胎補助10萬、第二胎12萬、第三胎起增加至15萬；第一銀行則是第一胎10萬，第二胎起補助15萬；彰化銀行第一胎3萬，第二胎6萬，第三胎起補助10萬；華南銀行每胎補助10萬；兆豐銀行每胎補助8萬；臺灣企銀的生育補助分兩種，包括職福會及行方補助，職福會每胎補助5千，行方第一胎補助5千，第二胎起補助1萬元。
不只福利好！公股銀行薪水高 還享優惠存款
除優質福利外，公股銀行薪資也是另一大優勢，以銀行需求人數最多的一般行員職缺為例，八大行庫針對無經驗行員開出的薪資約落在3.5萬~3.7萬元區間，年終獎金部分，台銀、土銀為國營銀行，最高可領4.4個月，其餘六間公股行庫則不受此限，去（110）年的年終約有6~7個月的水準，在職員工還享13%優惠存款（48萬元額度內）。合庫就曾表示，一般金融人員正式任用後年薪、福利、獎金合計上看75萬元。下半年公股銀行將持續招募各類人員，目前彰銀正在進行財富管理顧問甄選，報名時間至8/22截止。另外華南、一銀、兆豐、台企銀下半年也有招募規劃，其中一般行員招考多半沒有科系限制，大專（含）畢業即可報名。
>>>>最新公股銀行招考【免費資料索取】
金融銀行考試資訊免費下載》
年終上看4~8個月>>公股銀行招考免費資料索取
報考櫃台行員必備>>金融證照考試免費資料索取
直通公股銀行面試>>金融基測FIT 免費資料索取
金飯碗最新資訊》
【暑期團Go課‧單人即享團報價】全系列課程最高省7,000元
加入三民輔考全國分班LINE@迅速掌握最新考訊及各地優惠資訊
更多新聞歡迎追蹤》三民輔考公職國考新聞網
新聞探討