2020年自1月底開始受新冠肺炎疫情影響，造成百業蕭條，連帶影響就業市場持續低迷。據勞動部近日公佈第三季人力需求調查結果顯示，各企業單位預計7月底的人力需求數，和4月底相比，雖然淨增加了21,000多人，但較去年同期的數字42,000多人，直接減少了一半。勞動部官員表示，肺炎疫情限縮了全球經濟活動，因此各企業廠商均傾向維持現狀，僱用新進人力需求因此跟著大幅減少，讓不同年齡層的求職者都面臨更大挑戰。然而在此情況下，國營事業依舊每年持續開出百名以上職缺需求，成為不少求職者瞄準的首要目標。

人力市場各行業均減少用人數　求職者找工作更添艱辛

勞動部此次的「109年第2次人力需求調查」，以員工規模30人以上的企業單位為對象，共回收3051家有效樣本。其中2020年7月底較4月底時的人力需求數，預計増加34,500人、減少13,400人，淨增加21,000多人，但2019年同時人力需求淨增加數為42,000多人，因此今年第三季需求數等於直接砍半！按行業別觀察，製造業人力需求淨增加7200人較多，但和上期相比仍減少了9000人，而受到疫情衝擊最大的服務業部門，淨增加數為12,500人，其中住宿餐飲業需求僅剩931人，和2019的需求數4430人相比減少了8成，讓有意轉職的上班族比例也降至55.7%，而對於正要畢業求職的新鮮人來說，求職之路將更為艱辛。

疫情趨緩國營事業紛公告招考訊息　年終上看4.4個月

台灣在疫情控制適當、多日未新增案例下，各項規定也逐日解封，因此每年均有開出職缺的國營事業也紛紛公告下半年招考訊息，如台糖招考已公告簡章，將於7月17日至8月5日開始報名、9月12日舉行筆試，起薪約27,000元起跳、年終最高4.4個月，開缺類別包含農業、電機、業務、商品銷售、地政、化工13人、機械等，預計招考123人。而每年年底平均開缺千人以上的國營聯招，也已先公告將暫定招考945名新進人員，預計7月15日正式公告簡章、11月15日舉行考試，依循往年方式，也預計會再增加名額，實為求職者的一大福音。

中鋼招考、水利會招考　預計下半年接力開缺

國營事業一直被視為職場中的鐵飯碗，除了工作穩定、起薪好福利佳，再來就是事業體系多元，不但每年幾乎均會公告招考、且招考類科多，不論讀的是文科、商科、工科，都有可以報考的選項。其中每年均備受注目的中鋼招考，近年因面臨退休潮，每年開缺也都超過百名以上，雖尚未公告最新招考時程，但據今年初中鋼曾表示，待上一次招考的進用人員報到手續完成後，最快下半年也會再視情況公告招考；而另一個農業相關的水利會招考，也在去年底宣佈將於今年睽違4年再度招考、並修正相關應考資格，待人事管理規則正式修訂後，預計也將在下半年進行招考，想要穩定工作的求職者，可得好好留意每一項招考訊息、把握錄取機會了。

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